Via het programma ‘Wereldburgerschap op School’ ondersteunt Social Innovation Works scholen bij het invulling geven aan Wereldburgerschap in het onderwijs.
Informeer vrijblijvend over de mogelijkheden bij u op school: Miguel Heilbron (miguel@socialinnovationworks.com)
Uitnodiging
In Nederland hebben alle basisscholen en middelbare scholen de wettelijke taak ‘actief burgerschap en sociale integratie’ te bevorderen. Onze uitnodiging: verruim educatie rondom Burgerschap tot educatie rondom ‘Wereldburgerschap’!
Wat is Wereldburgerschap?
-
Wereldburgerschap wordt uitgewerkt in tien hoofdthema’s, zoals Identiteit, Mensenrechten, Globalisering en Duurzame Ontwikkeling. Onder elk hoofdthema zijn subthema’s te identificeren.
-
Wereldburgerschap uit zich in gedrag ‘dat recht doet aan de principes van wederzijdse afhankelijkheid in de wereld, de gelijkwaardigheid van mensen en de gedeelde verantwoordelijkheid voor het oplossen van mondiale vraagstukken’.
-
Competenties voor leerlingen rondom wereldburgerschap kunnen worden verdeeld in de domeinen kennis, houding, vaardigheden en reflectie.
Aanbod
Zie onderstaande voorbeelden.
-
Leg ambities vast
Voor verankering van wereldburgerschap in het onderwijs is de eerste stap focuspunten kiezen, doelen stellen en een realistische planning maken.
-
Wereldgeschiedenis in het geschiedenisonderwijs
Binnen het Nederlandse geschiedenisonderwijs ligt de focus op Nederlandse en Europese geschiedenis. Dit biedt focus maar vertelt niet het hele verhaal. Links leggen met aspecten van de wereldgeschiedenis vergroot het inzicht van leerlingen. Hier kunnen verschillende materialen voor gebruikt worden.
-
Aandacht voor diversiteit in de schoolbibliotheek
Via het bijwerken van de schoolbibliotheek en andere gebruikte boeken kunnen scholen inclusie bevorderen en uitsluiting tegengaan. Enerzijds bij leesboeken voor leerlingen, anderzijds bij naslagwerken voor teamleden. Zie ook de website van Spinzi – emancipatie en diversiteit in kinderboeken.
-
Kennisopbouw teamleden
Via trainingen en workshops wordt kennisopbouw van teamleden rondom inclusie, antidiscriminatie en emancipatie bevorderd.
-
Aandacht voor duurzaamheid
Hierbij zijn verschillende materialen en organisaties in te zetten.